NICE – طرح ملی آموزش امنیت سایبری در آمریکا
NICE – طرح ملی آموزش امنیت سایبری در آمریکا
بر اساس مطالعه‌ای از طرح ملی آموزش امنیت سایبری (National Initiative For Cybersecurity Education یا NICE) تا سال 2020 کمبود کارشناسان امنیتی ماهر در سراسر جهان به 1.5 میلیون خواهد رسید. در حال حاضر در امریکا بیش از 209000 شغل امنیت سایبری اشغال نشده وجود دارد و تا سال 2018 انتظار می‌رود که تقاضا برای کارشناسان امنیتی حرفه‌ای 53 رشد داشته باشد.
دولت فدرال آمریکا سعی کرده است که این مشکل را با افتتاح طرح ملی آموزش امنیت سایبری (National Initiative For Cybersecurity Education یا NICE) حل نماید. یکی از روش‌های ترویج و تبلیغ آموزش سایبری و توسعه نیروی کار امنیت سایبری توسط NICE برپایی اجلاس دوروزه سالانه می‌باشد. این اجلاس در نوامبر 2015 در شهر San Diego برگزار خواهد شد.
اهداف NICE که یک سازمان نیمه‌دولتی بوده و با همکاری دولت، سازمان‌های دانشگاهی و بخش خصوصی به وجود آمده به شرح ذیل است.
پرورش یک نیرو کار امنیت سایبری یکپارچه که از زمان استخدام تا بازنشستگی د ر عرصه جهانی قابل‌رقابت باشد و دارای دانش، توانایی‌ها و توانمندی‌ها برای محافظت از کشور آمریکا را در مقابل چالش‌های فعلی و آینده باشد.
با در نظر داشتن این هدف، این سازمان به دنبال افزایش تعداد کارمندان امنیت سایبری فعال از طریق تشویق نمودن به برگزاری برنامه‌های صنعتی و آموزشی، به وجود آوردن تغییر و نوآوری در هر جا که لازم باشد و داشتن رهبری و چشم‌انداز قوی در این راستا می‌باشد. برای سرعت بخشی به آموزش و توسعه توانایی‌ها NICE تلاش می‌کند که:
• برنامه‌ها و تکنیک‌هایی را بررسی کند که نیازها را به‌سرعت تأمین کند.
• زمان و هزینه به دست آوردن دانش، توانایی‌ها و توانمندی‌های لازم را کاهش دهد.
• هدف قرار دادن کارکنان جابه‌جاشده و افراد با پتنسیال استفاده‌نشده در حال کار که در دسترس و باانگیزه هستند.
NICE برای کمک به ایجاد یک جامعه با آموزش فراگیر تلاش می‌کند که:
• به دنبال فعالیت‌های خلاقانه و مؤثر برای افزایش تعداد جمعیت‌های کمتر شناخته‌شده باشد.
• به آگاهی ، اکتشاف و آمادگی شغلی امنیت سایبری در مدارس جمیعت های جوان‌تر شتاب بخشد.
• اهرم برنامه‌های آموزشی رسمی، آموزش فنی، مدرک‌گرایی و تجربیات آمیزش برنامه‌های درسی باشد.
NICE چندین طرح برای توسعه نیروی کاری و برنامه‌ریزی آینده شغلی دارد. یکی از آنها برنامه تعاملی چارچوب نیروی کار امنیت سایبری ملی است که هدف آن شرح فعالیت‌های امنیت سایبری بدون توجه به ساختار سازمانی، القاب کاری و رسوم شخصی است. در حال حاضر سازمان‌ها به‌درستی نمی‌توانند در آگهی‌های شغلی خود شرح بدهند که به دنبال چگونه افرادی هستند. این مانع در بیان در بازار توانایی و توانمندی باعث اصطکاک می‌گردد.
دیگر فعالیت‌های این سازمان برای اهداف ذیل می‌باشد.
• تحلیل منابع داده‌ای که تقاضا و تأمین نیروی کار ماهر را در حال و آینده تخمین میزند.
• کفش ابزار و تکنیک‌های جدید که به‌صورت مؤثر دانش، توانایی‌ها و توانمندی‌ها را اندازه‌گیری و تائید می‌کند.
• شناسایی مؤثر عملکردها و راه‌حل‌ها که استخدام، ارتقا و حفظ نیروی کار را ارتقا می‌دهد.
