هوش سایبری امنیت سایبری پایین کارمندان – اعتمادبه‌نفس بالای سازمانی
به گزارش یک مطالعه توسط Willis Towers Watson هوش سایبری امنیت سایبری گفته می‌شود که کارمندان در سراسر جهان درک پایه و عمومی از امنیت سایبری ندارند، درحالی‌که کسب‌وکارها اعتمادبه‌نفس بالایی در توانایی‌های امنیت سایبری خوددارند. 63{fea3c28d3890e38680ec32848aac0d612e51e58d6c76d9449e10e3199002478e} از کسب‌وکارهای انگلستان اعتقاددارند که سیستم‌های آنان به‌خوبی محافظت‌شده و پروسه‌های لازم برای مقابله با نقض‌های احتمالی وجود دارد. این مطالعه کشف کرد که در میان کارکنان، درک کمی از اصول امنیت سایبری و شبکه وجود دارد. تقریباً نیمی از آن‌ها اعتقاد داشتند که باز کردن هر ایمیلی در کامپیوتر محل کار آن‌ها امن است.
عدم تعامل کافی با آموزش امنیت سایبری یکی از ریشه‌های این چالش است. 62{fea3c28d3890e38680ec32848aac0d612e51e58d6c76d9449e10e3199002478e} از شرکت‌کنندگان گفتند که آموزش‌ها را به دلیل اجباری بودن پشت سر گذاشتند. 46{fea3c28d3890e38680ec32848aac0d612e51e58d6c76d9449e10e3199002478e} از کارمندان در این مطالعه کمتر از 30 دقیقه را صرف آموزش کردند و 27{fea3c28d3890e38680ec32848aac0d612e51e58d6c76d9449e10e3199002478e} هیچ‌گونه آموزشی ندیده بودند. کارمندان در انگلستان “کمبود درک امنیت سایبری” را یکی از بزرگ‌ترین موانع برای مدیریت ریسک امنیت داده‌ها می‌دانند. باوجوداین آمار نگرانی‌ها در مورد آماده‌سازی برای قوانین GDPR، که در ماه می 2018 اجرا می‌شود، افزایش خواهد یافت.
علی رقم اینکه بسیاری از کسب‌وکارهای آمریکایی ادعا دارند که مطابقت با GDPR از اولویت‌های بالای آن‌ها است، در گزارش IDC، که ماه گذشته منتشر شد، آمده است که فقط یکی از 5 شرکت‌های اروپایی آمادگی برای قوانین جدید دارند.
سرپرست سازمان ریسک سایبری جهانی (Global Cyber Risk) می‌گوید که یک “مدیریت استراتژی ریسک سایبری” جامع نیاز به نیروی کار آشنا به امور سایبری دارد، همچنین سازمان‌ها باید بدانند که آسیب‌پذیری‌ها کجا هستند تا از خطرات جلوگیری کنند. بسیاری از سازمان‌ها با کمبود توانایی و کارشناسان در بخش‌های IT روبرو هستند که این امر باعث به وجود آمدن نقاط ضعف در اقدامات امنیتی می‌گردد.
